SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO · 1ª SÉRIE TÉCNICA · 2026
Aula 7 — Acidente de Trabalho, CAT e Registro da Ocorrência
Colégio Estadual Dom Pedro I · Professor Rodrigo Rodrigues Santos de Almeida
1. Quando ocorre um acidente, o atendimento é suficiente?
Situação: João trabalha em um depósito. Durante o expediente, escorrega em um piso molhado, cai e machuca o braço. É atendido e retorna para casa.
O caso terminou quando João recebeu atendimento? Não. Além do socorro e dos cuidados necessários, a ocorrência exige procedimentos de registro, comunicação e investigação. Esses procedimentos ajudam a proteger direitos do trabalhador e a prevenir acidentes semelhantes.
Na SST, identificar e prevenir riscos é fundamental. Mas também é necessário saber como agir e documentar o que aconteceu quando ocorre um acidente.
2. O que é a CAT?
CAT significa Comunicação de Acidente de Trabalho. É a comunicação oficial de acidente do trabalho, acidente de trajeto ou doença relacionada ao trabalho, observadas as regras aplicáveis.
Para empregadores obrigados ao envio pelo eSocial, a comunicação é registrada pelo evento S-2210 — Comunicação de Acidente de Trabalho. Isso mostra que a SST também envolve obrigações documentais e sistemas oficiais, além da prevenção no ambiente.
A CAT deve ser emitida mesmo quando o acidente de trabalho não provoca afastamento. Por exemplo, se um trabalhador sofre um corte durante a atividade, recebe atendimento e volta ao trabalho no mesmo dia, a ausência de afastamento não elimina a obrigação de comunicar o acidente caracterizado como acidente de trabalho.
Qual é o prazo?
- Regra geral: até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
- Em caso de morte: comunicação imediata.
Esses prazos são importantes para o cumprimento das obrigações legais. A emissão da CAT não deve ser confundida com a conclusão da investigação interna: são procedimentos diferentes.
3. CAT e investigação do acidente não são a mesma coisa
CAT: comunica oficialmente a ocorrência pelos meios previstos na legislação.
Ficha ou relatório interno de investigação: reúne informações para entender o que aconteceu, como aconteceu, quais condições contribuíram para o evento e quais medidas podem impedir sua repetição.
Um registro interno pode conter:
- Data e horário da ocorrência;
- Local e setor;
- Identificação do trabalhador envolvido;
- Atividade realizada no momento;
- Descrição objetiva do que aconteceu;
- Lesões e atendimento prestado;
- Testemunhas;
- Condições do ambiente e possíveis fatores contribuintes;
- Medidas corretivas e preventivas propostas.
O relatório interno não substitui a CAT, e a CAT não substitui a investigação das causas.
4. Por que investigar um acidente?
Investigar não é simplesmente procurar um culpado. O objetivo preventivo é compreender as circunstâncias e os fatores que permitiram a ocorrência, identificar falhas de proteção e propor medidas para que o acidente não se repita.
No caso de João, dizer apenas que ele “não prestou atenção” seria insuficiente. É necessário perguntar: por que o piso estava molhado? Havia sinalização? Existia procedimento de limpeza e isolamento? Como o ambiente poderia ter sido organizado para evitar a queda?
Uma investigação adequada deve buscar informações objetivas, ouvir envolvidos quando pertinente e transformar as conclusões em ações preventivas.
5. Atividade prática — Ficha de Registro e Investigação
Estudo de caso: Maria trabalha em uma padaria. Às 8h30, enquanto retirava produtos de uma prateleira, uma caixa armazenada inadequadamente caiu e atingiu seu ombro. Uma colega presenciou o acidente. Maria recebeu atendimento médico.
No caderno, construa e preencha a ficha abaixo. Quando uma informação não aparecer no caso, escreva “não informado”; não invente dados.
| Campo | Informação a registrar |
|---|---|
| Trabalhadora | Maria |
| Data e horário | ________________ |
| Local | ________________ |
| Atividade realizada | ________________ |
| O que aconteceu? | ________________ |
| Lesão ou região atingida | ________________ |
| Testemunhas | ________________ |
| Possíveis fatores contribuintes | ________________ |
| Como evitar a repetição? | ________________ |
Após preencher a ficha, responda: (a) a CAT e essa ficha interna têm a mesma finalidade? (b) se Maria não precisar se afastar, a CAT deixa de ser necessária? (c) qual medida seria mais eficaz do que simplesmente pedir “mais atenção” aos funcionários?
6. O que aprender com essa documentação?
O trabalho de SST não termina quando um risco é identificado nem quando a vítima recebe atendimento. O registro adequado ajuda a compreender a ocorrência, cumprir obrigações legais, acompanhar medidas corretivas e evitar que outras pessoas sofram o mesmo acidente.
Ideia central: atender, registrar, comunicar e investigar são ações com finalidades complementares. A investigação deve gerar prevenção, e não apenas arquivamento de documentos.
Para consultar
Portal oficial do eSocial · Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)
Orientação: realize a atividade no caderno e apresente para visto na aula seguinte.